Si estás contratando, probablemente te pasa esto:
- Publicas ofertas y no llegan candidatos válidos
- Los procesos se alargan semanas
- Contratas, pero la persona no encaja
- Tu equipo pierde tiempo sin resultados
ASÍ ES COMO LO HACEMOS
Trabajamos como parte de tu equipo para resolver el proceso de selección de forma eficiente.
FASE 1
Definición real del perfil.
FASE 2
Búsqueda activa de candidatos.
FASE 3
Evaluación técnica y de encaje.
FASE 4
Acompañamiento hasta la incorporación.
Servicios en M.Izquierdo Talent
Para conocer más en profundidad en qué consisten y cómo podemos adaptarnos a tus necesidades, rellena el formulario de contacto y revisaremos tu caso sin compromiso.
Cobertura de vacantes críticas
Para posiciones que llevan semanas o meses abiertas sin candidatos válidos. Nos encargamos del proceso completo: definimos el perfil real, buscamos activamente, evaluamos y te presentamos una terna en menos de 4 semanas. Válido para perfiles técnicos, operarios, administrativos y mandos intermedios.
Búsqueda de perfiles técnicos y especializados
Cuando necesitas un perfil concreto y difícil de encontrar: técnicos de mantenimiento, responsables de producción, operarios cualificados, jefes de sección o perfiles administrativos especializados. Conocemos estos perfiles y sabemos dónde y cómo encontrarlos.
Externalización del reclutamiento
Para empresas que tienen contratación recurrente y no quieren dedicar tiempo interno al proceso. Nos integramos en tu flujo de trabajo y gestionamos la selección de forma continua, liberando a tu equipo para otras tareas.
En qué se traduce esto
- Más del 70% de clientes repiten
- Máximo de 4 semanas de búsqueda
- Más del 80% superan la prueba
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